6/24(Fri)｜第195回 JBAビジネスセミナー 「新残業法・最低賃金$15・労働賃金と時間違反における訴訟の増加」
- 講師：
- 北川 リサ 美智子 弁護士 北川＆イベート法律事務所
- 主催：
- JBA
最近、連邦労働局からFair Labor Standards Act (FLSA)（公正労働基準法）における残業手当とExemptカテゴリーに関する新残業法に関して発表がありました。また、全米で最低賃金額を時給15ドルにする動きが出ています。いくつかの州では既に最低賃金時給15ドルを義務付ける法令が執行されています。これらの変更は、会社の雇用経費高騰を引き起こす可能性があります。未払い残業手当、誤分類、賃金・労働時間違反、FLSAや州法違反に関する訴訟が増加している中、日系企業では沢山ある連邦法やカリフォルニア州労働規定に精通することなくとも、適切な手順を踏むことが大切になってくると思われます。
今回のセミナーでは北川リサ美智子弁護士をお迎えし、残業手当やExempt分類に関して改定される新残業法、最低賃金時給＄15ドルに引き上げとなる新法律の解説をしていただきます。そして労働法とExempt, Non-Exempt, Independentの分類のキーポイントとサマリーを基に、労働基準法違反での近年の判例、ケース、及びリスクマネージメント戦略について論じて頂きます。
• 新残業法
• 最低賃金時給$15の新法律
• Exempt分類
• 残業手当違反
• ケーススタディー
• リスク管理
| 日時 | 2016年6月24日（金） 9:30am-12:00pm (9:00am 受付開始) |
| 場所 | Toyota USA Automobile Museum 19600 Van Ness Ave, Torrance, CA 90501 Phone (310)468-8726 |
| 講師 | 北川 リサ 美智子 弁護士 北川＆イベート法律事務所 japanuslaw.com カリフォルニア州・テキサス州・ニューヨーク州・ジョージア州弁護士。 |
| 参加費 | 会員 無料（会員のみ） |
| 定員 | 120名 |
| 申込み | 下のイベントサイトからオンライン登録いただくか、EメールにてJBA事務局の中村（nakamura@jba.org) まで会社名と参加者名を返信ください。 |
| 締切 | 6月17日（金）（但し定員に達し次第締め切ります） |
| 照会先 | JBA事務局 中村 (Tel : 310-515-9522、email : nakamura@jba.org) |
参加登録はこちらから⇒ 第195回 JBAビジネスセミナー「新残業法・最低賃金＄15・労働賃金と時間違反における訴訟の増加」